Interkulturelles Training
Für ein besseres Diversity-Management
Im Zuge der zunehmenden Internationalisierung wird die interkulturelle Kommunikationskompetenz innerhalb der Arbeitswelt immer wichtiger. Die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichster Kulturen ist für Unternehmen Chance und Herausforderung zugleich. Der Erfolg eines Unternehmens hängt oft von dessen Streben, diese spannenden Unterschiede wahrzunehmen und zu nutzen, ab.
Der Ausbau interkultureller Kompetenzen ist aus diesem Grund im Fokus vieler erfolgreicher, internationaler Unternehmen. Interkulturelles Training trägt entscheidend dazu bei, Beziehungen in der internationalen Geschäftwelt auszubauen und zu stärken. Die Effizienz von Einzelpersonen und Teams wird durch die Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede gefördert. Besonders für die Zusammenarbeit weltweit dislozierter Teams, die virtuell kommunizieren müssen, sind interkulturelle Kompetenzen unabdingbar.
PLS bietet Ihnen maßgeschneiderte, spezifische Konzepte, die genau an die Situation Ihres Unternehmens angepasst sind. Mit Hilfe spezieller, hochwertiger, webbasierter Tests der Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung GmbH können wir auf Wunsch die aktuelle interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter erfassen, um anschließend ein individualisiertes Training- bzw. Coaching-Programm mit Ihnen zu erstellen.
Ein Auszug aus unserem Trainingsangebot (Sprache: Englisch):
Um interkulturelle Teams zu führen, brauchen Führungskräfte ein Gefühl für kulturelle Unterschiede. Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte kulturelle Vielfalt effektiv und sensibel managen können.
Führen auf Distanz stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Um virtuelle Teams effektiv zu führen, brauchen Sie spezielles Wissen über virtuelle Teamarbeit und über virtuelle Führung. Wir zeigen Ihnen die Erfolgsfaktoren von virtueller Führung und in unserem Workshop lernen Sie, wie Sie die Zusammenarbeit virtueller Teams effektiv, gewinnbringend und wirtschaftlich lohnend managen können.
Interkulturelle Kompetenz gilt heutzutage in vielen Unternehmen als Standard-Kompetenz.
Kulturelle Diversität wird in internationalen Organisationen als Ressource und als wichtige Voraussetzung für Erfolg gesehen. Langfristig werden nur die Organisationen überleben, denen es gelingt, die kulturelle Diversität im organisationalen Struktur zu repräsentieren und effektiv zu führen. „Diversity Management“ soll helfen, die Chancen kultureller Diversität zu nutzen sowie die Risiken zu minimieren.
In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren interkultureller Kompetenz. Im Seminar besprechen Sie Begriffe wie Fremdheit, Kommunikation, Wahrnehmung, interpersonale Wahrnehmung, Attribution, Stereotypen und Vorurteile.
Der professionelle Umgang mit japanischen Geschäftspartnern stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. In diesem Workshop erlangen Sie ein tieferes Verständnis für kulturelle Unterschiede und für Besonderheiten der japanischen Kultur. Frau Kamiya san gibt Ihnen Einblicke in die japanische Kultur, sowie wertvolle Tipps und Hinweise, um einen Tritt ins Fettnäpfchen zu vermeiden und effektiv mit japanischen Geschäftspartnern zu kommunizieren.
Zudem bietet sich Ihnen die Möglichkeit, japanische Redewendungen zu erlernen, die sich in Meetings als sehr wertvoll erweisen.
Sprache des Workshops: Englisch
Sie planen eine zukünftige Geschäftsbeziehung mit einem chinesischen Geschäftspartner oder führen diese bereits? Sie möchten Ihre interkulturellen Fähigkeiten verbessern und perfektionieren, um effektiv mit Ihren chinesischen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten und professionell zu kommunizieren? Sie möchten kommunikations- oder verhaltensbedingte Konflikte vermeiden, indem Sie Ihr Gespür für die chinesische Kultur schärfen?
Unsere chinesische Trainerin, Frau Zhu, bringt Ihnen die chinesische Kultur näher und gibt Ihnen wertvolle Tipps und Hinweise, um professionell aufzutreten und effektiv mit chinesischen Geschäftspartnern zu kommunizieren.
Dieses Workshop bietet Ihnen ausreichend Zeit, um ihre individuellen Situationen zu diskutieren und Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten.
Sprache des Workshops: Englisch
Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne unter
Tel.: +49 (0)8092 / 84596
Mobil: +49 (0)179 2020047
E-Mail: ja@pls-coaching.de